domingo, 12 de octubre de 2008

Proyecto "El Barrio de mi empresa" para la discusión.



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    Denominación del anteproyecto:
    “El barrio de mi empresa”: Empresa y gestión Barrial.

    Descripción:
    · Está dirigido a las empresa y organizaciones, en particular a sus funcionarios y usuarios, así como a todos los residentes del área de influencia del CCZ1 y se pretende contribuir a superar problemas en común, identificando y abordando los mismos, fortaleciendo el dialogo, estableciendo sinergias, basados en una estrategia de acción Interinstitucional horizontal y de carácter matricial.
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    Naturaleza del proyecto:


    Fundamentación o justificación:
    Introducción:
    Toda organización se encuentra situada sobre una superficie, un territorio que condiciona, y que la comprende. Es decir que la empresa no sólo está en una localidad, sino que también en el drama continuo de la vida de una localidad. La empresa existe y convive con las problemáticas locales como actor, con un papel importante, pero no controla la obra.
    Pueden establecerse redes con alta potencialidad transformadora, gracias a la construcción de confianza y capital social.

    En este sentido las empresas pueden, deben, (algunas ya están contribuyendo), reestablecer el tejido social de las comunidades donde desarrollan sus operaciones.
    De las donaciones esporádicas se ha pasado a intervenciones planificadas con fines específicos para resolver necesidades fundamentales de la comunidad y conseguir beneficios económicos.
    Es el concepto de responsabilidad social empresaria la respuesta que la empresa otorga a su comunidad por la cuota de poder que ostenta. La RSE comprende en su propia esencia la calidad de relaciones que establece la empresa con sus públicos interno y externo: los llamados “grupos de interés”(stakeholders), tales como accionistas, público interno, consumidores, proveedores, medio ambiente, gobierno y sociedad, comunidad.

    Una de las dimensiones de la Responsabilidad Social Empresaria, es entonces, las distintas formas en que se involucra la empresa con la comunidad.

    Cuando la empresa pretende sondear, de manera individual y solitaria los diversos problemas de la comunidad, a través de sus percepciones o de voluntarismos (de empleados bien dispuestos), se actúa por lo general de manera errónea, siguiendo los impulsos “por reclamo” de la comunidad y no por realidades, lo que significa un desperdicio de recursos y esfuerzos. Cuando se tiene un actor, una organización, que convive permanentemente con los vecinos, presta oídos, diagnostica e instrumenta planes de acción específicos, se facilita enormemente que es lo que la comunidad “apoya” y lo que “no se apoya”.
    Es en este contexto que se hace neurálgico para la empresa, para sus “stakeholders”, para la comunidad el dialogo fluido de la misma, y la articulación de estrategias en común con actores válidos, como en este caso el Centro Comunal No 1, quien está en contacto directo con los problemas de la comunidad y en la permanente búsqueda de soluciones sustentables a los mismos, evitando el desperdicio de recursos.
    Proponemos entonces estrechar los lazos entre las empresa y organizaciones con el Centro Comunal No1 con el fin de solucionar (o por lo menos amortiguar) los problemas en común, para lo que se desarrollará un trabajo en el cual las alianzas estratégicas son el pilar de la puesta en marcha de proyectos, basándonos en los criterios que presentamos a continuación para establecerlas, considerando que la combinatoria de todos es la clave de constitución de una alianza.
    v Conocimiento y confianza mutuo
    v Objetivos e Indicadores compartidos/ Evaluación compartida
    v Gestión asociativa y transparente
    v Sustentabilidad
    v Enfoque desde la articulación y sinergia, sin pérdida de autonomías.

    Finalidad del anteproyecto:
    Los fines a los que se pretende contribuir con este proyecto son:
    - Construcción de una fuerte sinergia social a escala local, expresada en el fortalecimiento de las redes intersociales, en particular el mutuo conocimiento, y apoyo entre empresas y comunal, para el logro de propósitos compartidos.
    - Mejorar la calidad, y cobertura, de las obligaciones y servicios brindados por el Centro Comunal No1.

    Objetivos: -Mejorar la calidad de vida de los ciudadanos.
    - Construir ciudadanía.
    - Incorporar y construir innovaciones a la gestión pública local haciéndola más eficiente.
    - Aumentar el conocimiento entre los distintos actores, en particular el sector empresarial, identificación de los problemas comunes, abordaje, tratamiento y relevamiento de recursos existentes.
    - Garantizar y encauzar las acciones de Responsabilidad Social de las empresas, a través de un actor social válido (CCZ1), evitando los voluntarismos, así como los desperdicios de esfuerzos y recursos humanos y materiales.

    Metas:
    - Relevar, y llegar a todo el sector empresarial publico y privado, localizado en la Zona 1 ,
    - Generar conciencia que es el CCZ1 el vehículo válido para encauzar acciones sociales tendientes a solucionar diversos problemas.
    - Tener conocimiento de los recursos en materia social existentes en el ámbito empresarial que podrían ponerse a disposición del CCZ1, y viceversa, generando un eficiente “feed-back”.
    - Mejorar la comunicación, abandonando el aislamiento.
    - Tangibilizar las acciones de Responsabilidad Social, muchas veces desapercibidas, de las empresas ante la comunidad.
    - Amplificar y repicar la experiencia.

    Beneficiarios:
    -Las empresas: Plantilla laboral, usuarios proveedores y clientes
    -CCZ1: habitantes del Zonal 1, fijos y temporales.

    Productos.
    -Crear una guía de los actores empresariales del zonal 1, recursos y posibilidades
    -Todos los empresarios informados sobre las posibilidades y recursos que puede brindar el CCZ1.
    -Acciones de Responsabilidad Social Empresarial eficaces.
    -Participación de las organizaciones en las mesas locales para la convivencia y la seguridad ciudadana, junto con el CCZ1, el Mrio. del Interior.
    -Participación de las organizaciones en el Centro Público de Empleo, junto con el MTSS y la IMM.
    -Intangibles: promover y desarrollar vecindad.
    -Mejora de la gestión comunal: abordando de modo más eficaz las problemáticas de Seguridad, limpieza, alumbrado, espacios verdes, etc.

    Localización física y cobertura espacial:
    El proyecto se desarrollará en el Centro Comunal No 1: Ciudadela 1221 - Tel: 9150363 - Fax: 9153421.
    La cobertura espacial comprende los siguientes barrios: Ciudad Vieja, Centro, Barrio Sur y Aguada.