Resultados Taller de Responsabilidad Social del Seminario Ciudad Vieja

Taller de Responsabilidad Social en la Ciudad Vieja.

Existen grupos de interés relacionados con la empresa: stakeholders (empleados, inversores, proveedores, consumidores y comunidad).

Estos grupos generan presión que induce a las empresas a mostrar su RSE.

A través de las actividades de RSE se minimiza el desgaste con los grupos de interés.

Empresas privadas, como Katoen Natien, y públicas como la Administración Nacional de Puertos ya están trabajando en RS con la comunidad, medio ambiente y sus empleados.

- El CCZ1, la red Acercándonos, INAU, etc generan los espacios de dialogo con empresas e instituciones para que se trabaje en el tema.

Se detectó la relación del CCZ1 con los distintos casos planteados.

Debido al cometido institucional para el que fue creado el CCZ1, se vio que la finalidad de promover proyectos y de oficiar como articulador entre los distintos actores estaba limitado.

Por ello sin dejar de ser el CCZ1 un referente válido, se diagnosticó como un articulador válido con mayor libertad de acción, al Grupo Ciudad Vieja que se formó para la realización del seminario.

En tal sentido se arribó a la conclusión de la importancia de la creación de un comité formado por todos los actores sociales vinculados con el quehacer de la Ciudad Vieja, que trabaje por proyectos (los sugeridos en los distintos talleres del seminario en principio), donde se designe un responsable por cada proyecto y la gente más idónea para llevarlo adelante independientemente de a que organización represente.

Propuestas para la Mesa:

Definir un mapa de interlocutores de la zona.

Estudio de necesidades y prioridades zonales para ser potenciadas.

Elaborar una Guía de recursos institucionales clasificada por áreas de competencias e intervención que tienen en la base territorial en Ciudad Vieja.

Efectuar un estudio de las mismas que posibilite conocer sus fortalezas y las necesidades que tienen para ser tenidas en cuenta a la hora de la planificación y de la elaboración de estrategias de intervención en la zona.

Lograr que todas las instituciones se acerquen a la Mesa de Gestión con la intención de aunar esfuerzos, dar mayor visibilidad a cada una y trabajar coordinadamente en la propuesta de responsabilidad social hacia una mejora de calidad de vida de los vecinos/as.

Promover actividades múltiples: deportivas, artísticas, culturales, sociales… para sacar los niños de la calle con el apoyo de las empresas que posibiliten proyectos hacia la infancia y adolescencia.

Solicitar apoyo económico para la capacitación de vecinos/as ante requerimientos solicitados por empresas de plaza.

Coordinar con instituciones educativas del Estado para capacitaciones requeridas por las empresas u organizaciones.

Premiar con exoneraciones de tributos – IMM, BPS, B.S.E…- cuando las empresas cumplen con una excelente gestión de responsabilidad social.

Profundizar más la articulación de la DINAE – CEPE- para planificar líneas de acción de necesidades de personal.

Promover espacios culturales y de artistas que trabajan en la zona con un “fondo de responsabilidad social” por parte de las empresas que desean participar y cooperar.

Promover el reciclado de casas históricas para su transformación en Museos para generar circuitos más turísticos- históricos.

Premiar proyectos de solidaridad y compromiso de sus vecinos y de empresas que se alinean en esta gestión iniciado con la Mesa que actualmente gestiona en Ciudad Vieja.